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Medizinische Hochschule Hannover | Carl-Neuberg-Str.1 | 30625 Hannover | Tel.:(+49) 0511-532-0

Aufgaben / Aktivitäten

Psychosoziale Beratung

  • Arbeitsplatzbezogene Probleme
  • Familiäre Probleme
  • Psychische Probleme
  • Wirtschaftliche Probleme

Beratung bei Konflikten mit

  • Kolleginnen und Kollegen
  • Vorgesetzten
  • Familienangehörigen

 

Hinweis: Zur Konfliktbearbeitung biete ich auch Mediation an, das ist ein Vermittlungsverfahren zur Lösung von Streitfällen. Nähere Informationen zu diesem Verfahren gebe ich Ihnen gerne persönlich. Sie finden hier eine ausführliche Beschreibung der Mediation und ihrer Vorteile gegenüber anderen Konfliktlösungstechniken.

Überlastungsmeldungen

 

Anlaufstelle für Überlastungsmeldungen ist seit Beginn des Verfahrens im Oktober 2009 die Betriebliche Sozialberatung. Weitere Informationen ...

Vermittlung interner und externer Hilfen

 

Bei Bedarf und im Einzelfall Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen, jedoch nur auf Wunsch des / der Ratsuchenden.

 

Interne Hilfen sind z. B.:

  • Betriebsärztlicher Dienst
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Personalrat
  • Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
  • Schwerbehindertenvertretung
  • Gleichstellungsbeauftragte
  • Beratung in der Personalentwicklung
  • Vermittlungsmanagement

 

Externe Hilfen sind z. B.:

  • Beratungsstellen
  • Behörden
  • Selbsthilfegruppen
  • Rehabilitationseinrichtungen
  • Therapeuten

Information / Weiterbildung

  • Erstellung, Pflege und Ausbau eines digitalen Informations-Pools aus den relevanten Bereichen der Betrieblichen Sozialberatung mit dem Ziel, die gesammelten Informationen bei Bedarf an die Klienten weiterzugeben
  • Bereitstellung von kostenlosem Informationsmaterial in Printform
  • Erstellung eigener Veröffentlichungen mehr...
  • Erweiterung der eigenen Kompetenzen durch Weiterbildung
  • Informationstermine zur Mediation mehr...

Vernetzung

 

Regelmäßige Mitarbeit im »Netzwerk Nord der Sozial- und Suchtberatungen an Universitäten, Hochschulen und Universitätskliniken« mit halbjährlichen Arbeitstreffen. Folgende Einrichtungen sind dort u. a. vertreten (Stand 29.08.2016):

 

Technische Universität Braunschweig | Universität Bremen | Uniklinik Göttingen | Universität Hamburg | Uniklinik Hamburg-Eppendorf | Tierärztliche Hochschule Hannover | Leibniz Universität Hannover | Medizinische Hochschule Hannover | Uniklinik Schleswig-Holstein, Standort Lübeck | Universität Oldenburg.

 

Regelmäßige Mitarbeit in der »Fachgruppe Gesundheit und Mitarbeiterberatung« mit zweimonatlichen Treffen (fachlicher Austausch, Informationsveranstaltungen, Besichtigungen etc.) Folgende Sozialberatungen sind hier vertreten (Stand 29.08.2016):

 

B.A.D | Bundespolizeidirektion | Deutsche Post | Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover | Evang. Beratungszentrum Hannover | Ge.on | Gemeinde-Unfallversicherungsverband Hannover | ias AG | Jobcenter Region Hannover | Landeskriminalamt Niedersachsen | Landkreis Heidekreis | Leibniz Universität Hannover | Medizinische Hochschule Hannover | Region Hannover | Regionale Beratungsstelle Polizeidirektion Hannover | Staatsanwaltschaft Hannover | Siemens AG | Stadtverwaltung Hannover | Stiftung Bahn Sozialwerk | Üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe | Volkswagen AG| WABCO | Zentrale Polizeidirektion Niedersachsen

Die Grenzen der Betrieblichen Sozialberatung

 

Die Betriebliche Sozialberatung selbst kann keine Therapie leisten.

 

Zudem gibt es Abgrenzungen bzw. Aufgabenteilung mit anderen internen Beratungseinrichtungen. Nachfolgend führen wir Aufgabenstellungen auf, die nicht von der Betrieblichen Sozialberatung abgedeckt werden:

  • Suchtberatung
  • Teamberatung, Begleitung von Veränderungsprozessen, Leitungs-Coaching und Gruppen-Supervision
  • Vermittlungsmanagement

Letzte Änderung:  12.09.2016


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