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Projekte

 

Bärbel Sturm    Werdegang    Projekte    Lehre

 

Projektgruppen seit 1991 zu folgenden Themen (Auswahl):

  • Ent- und Weiterentwicklung der Personalentwicklung für den Krankenpflegebereich der MHH mit den Schwerpunkten:
    • Fort- und Weiterbildung
    • Personalauswahl, Einführung neuer Mitarbeiter/innen und Personaleinsatz
    • Fort- und Weiterbildungen
    • Beratung
    • Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräch
    • Förderkreis für zukünftige Führungskräfte
  • Entwicklung eines Personalentwicklungskonzepts für das Land Niedersachsen
  • Entwicklung von Führungsleitlinien für den Krankenpflegebereich
  • Service- und Kundenorientierung im Vorstandsbereich Krankenversorgung
  • Einsatz von Servicekräften im stationären Bereich
  • Qualifikationsorientierter Personaleinsatz im Pflegebereich