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Bärbel Sturm
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Lehre
Projektgruppen seit 1991 zu folgenden Themen (Auswahl):
Ent- und Weiterentwicklung der Personalentwicklung für den Krankenpflegebereich der MHH mit den Schwerpunkten:
Fort- und Weiterbildung
Personalauswahl, Einführung neuer Mitarbeiter/innen und Personaleinsatz
Fort- und Weiterbildungen
Beratung
Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräch
Förderkreis für zukünftige Führungskräfte
Entwicklung eines Personalentwicklungskonzepts für das Land Niedersachsen
Entwicklung von Führungsleitlinien für den Krankenpflegebereich
Service- und Kundenorientierung im Vorstandsbereich Krankenversorgung
Einsatz von Servicekräften im stationären Bereich
Qualifikationsorientierter Personaleinsatz im Pflegebereich
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