Für Mitarbeiter

In der MHH gibt es zwei Organisationseinheiten, die sich gemeinsam um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern: die Abteilung Personalmanagement (PM) und die Stabsstelle Personalentwicklung (PE).

 
Die PE will die Potenziale der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkennen, ihre Fähigkeiten erweitern und sie gezielt auf ihre Aufgaben vorbereiten. Sie unterstützt die strategische Ausrichtung der MHH und hat den Anspruch, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal zu fördern und einzusetzen.

 
Kernaufgabe des Personalmanagements ist die personal-, vergütungs- und besoldungsrechtliche Betreuung des gesamten Personals, einschließlich der AT-Mitarbeiterinnen und –Mitarbeiter. Es nimmt gleichzeitig die Funktionen der Kindergeldkasse und der "Freiwilligen Dienste" (u.a. Zivildiest) wahr.

Wir stehen für effektive Prozesse, innovative Produkte, Serviceorientierung und den Ausgleich von Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen.

Auf den nachfolgenden Seiten finden unsere Mitarbeiter/innen Informationen zur Personalbetreuung und der Entgeltzahlung.

Ihre Ansprechpartner finden Sie in unserer Servicepartnerliste.