In der MHH gibt es zwei Organisationseinheiten, die sich gemeinsam um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern: die Abteilung Personalmanagement (PM) und die Stabsstelle Personalentwicklung (PE).

Kernaufgabe des Personalmanagements ist die personal-, vergütungs- und besoldungsrechtliche Betreuung des gesamten Personals, einschließlich der AT-Mitarbeiterinnen und –Mitarbeiter. Es nimmt gleichzeitig die Funktionen der Kindergeldkasse und der Zivildienststelle wahr und steht für effektive Prozesse, innovative Produkte, Serviceorientierung und den Ausgleich von Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen.

Die Personalentwicklung will die Potenziale der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkennen, ihre Fähigkeiten erweitern und sie gezielt auf ihre Aufgaben vorbereiten. Sie unterstützt die strategische Ausrichtung der MHH und hat den Anspruch, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal zu fördern und einzusetzen.

Ihre Ansprechpartner für die Personalentwicklung sind:
Leitung: Michael Born Gebäude M19 Ebene 02 Tel.: +49 511 532-6513 Fax: +49 511 532-8504 E-mail: Born.Michaelmh-hannover.de
Stellvertretende Leitung: Dipl.-Päd. Anette Heberlein Personalentwicklungs-Beraterin Gebäude M19 Ebene 02, Zi.: 1380 Telefon: +49 511 532-6610 Fax: +49 511 532-8609 E-Mail:heberlein.anettemh-hannover.de
Persönliche Referentin: Silke Schinck Gebäude M19 Ebene 02, Zi.: 1390 Tel.: +49 511 532-6982 Fax: +49 511 532-8504 E-Mail: Schinck.Silkemh-hannover.de
Sekretariat: Martina Muff Gebäude M19 Ebene 02, Zi.: 1740 Tel.: +49 511 532-6514 Fax: +49 511 532-8504 E-Mail: Muff.Martinamh-hannover.de

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