PARKRAUMBEWIRTSCHAFTUNG
Sie können die nachfolgende Dienstvereinbarung im PDF-Format auf Ihren Rechner laden.
Dienstvereinbarung Parkraumbewirtschaftung...
Die Dienstvereinbarung beinhaltet auch die Gebühren für Patienten und Besucher, Fremdfirmen, Kongressteilnehmer, Beschäftigte auf Sonderparkplätzen und natürlich den Tarif für die Hochschulangehörigen, samt Einstellungs- und Nutzungsbedingungen, das alles auf 16 Seiten
Weitere Infos zum Parken auf dem Campus und Gerhard-Lossin-Parkplatz finden Sie auch hier........
Hier das Wichtigste zum Bezahlparken
- Es wird eine Deckelung der täglichen Parkgebühr vereinbart.
Diese liegt bei - brutto - 9.00 Stunden.
- Da die ersten 45 Minuten gebührenfrei sind, beträgt sie - netto - 8.15 Stunden. Damit liegt die maximale tägliche Parkgebühr bei 66 Cent. Hierdurch wird insbesondere den Beschäftigten Rechnung getragen, die Überstunden/Mehrarbeit leisten und dabei nicht noch zusätzlich bei den Parkgebühren belastet werden sollen.
- Beschäftigte, die Rufdienste leisten und wegen der schnellen Anfahrt nachts mit dem Auto kommen, erhalten am nächsten Tag eine kostenlose Ausfahrtmöglichkeit.
- Die jetzt vereinbarten Parkgebühren können frühestens nach drei Jahren verändert werden (Ausnahme: kostenfreies Parken auf dem Gerhard-Lossin-Parkplatz). Damit soll den vorgetragenen Bedenken entgegengetreten werden, bei den jetzigen Gebühren handele es sich nur um kurzfristig günstige „Einstiegspreise“.
- Der Personalrat erhält jährlich eine Aufstellung über die Verwendung der Einnahmen aus Beschäftigten- und Besucher/ Patienten-Parken. Damit soll eine befürchtete Querfinanzierung („Beschäftigte bezahlen die Instandhaltung von
Besucher-/Patientenparkplätzen“) nachvollziehbar ausgeschlossen werden.
- Eine gewünschte Bezahlung über das Lastschrift-Verfahren konnte leider nicht realisiert werden. Alle Beschäftigten sollen aber eine Quittung über die Jahresaufwendungen für das Parken erhalten.
- Natürlich wird sich keine Beschäftigte / kein Beschäftigter über das Bezahlparken freuen - aber unter den gegebenen Umständen kann sich das vom Personalrat erzielte Verhandlungsergebnis (von 30 € zu Beginn auf jetzt 10 - 14 €) sehen lassen.