Ausbildungs- und Bewerbungskriterien
Ausbildungsmöglichkeiten
Integrative Ausbildung zur / zum staatlich geprüften Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger und Gesundheits- und Kinderkranken-pflegerin / Kinderkrankenpfleger
Ausbildungsbeginn:
1. April (Fachrichtung Krankenpflege)
1. Oktober (Fachrichtungen Kranken- und Kinderkrankenpflege)
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Abschluss: Staatsexamen
Bewerbungskriterien für den Beruf
der Gesundheits- und Krankenpflegerin / des Gesundheits- und Krankenpflegers und der Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / des Gesundheits- und Kinderkrankenpflegers
Gesetz über die Berufe in der Krankenpflege vom 16.07.2003
§ 5
Voraussetzungen
für den Zugang zur Ausbildung
für den Zugang zu einer Ausbildung nach § 4 Abs. 1
ist
dass die Bewerberin oder der Bewerber nicht in gesundheitlicher Hinsicht zur Ausübung des Berufs nach § 2 Abs. 1 Nr. 3 ungeeignet ist und
der Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder der Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung, zusammen mit
a) einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens zwei Jahren oder
b) einer Erlaubnis als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer oder einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung, von mindestens einjähriger Dauer, in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe.
Bewerbungsunterlagen:
- Aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
- Eine einfache Kopie vom letzten Schulzeugnis und, falls vorhanden, eine
einfach Kopie vom Berufsabschlusszeugnis
Die Seiten knicken, in einen kleinen Umschlag stecken und an die Schule für Krankenpflege und Kinderkrankenpflege senden (Anschrift siehe unten.)
Bitte zunächst keine weiteren Unterlagen mit einsenden und keine Bewerbungsmappe verwenden.
Bewerbungstermine: http://www.mh-hannover.de/1862.html
Neben den gesetzlichen Vorgaben sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
- Bereitschaft zur Leistung
- Belastungsfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft im Team zu arbeiten und zu lernen
- Offenheit gegenüber neuen Lernmethoden