Familie in der Hochschule
Die Förderung durch die Robert-Bosch-Stiftung endete zum 31. März 2010.
Das Projekt Familie in der Hochschule und das Familien-LOM wird mit Mitteln der Medizinischen Hochschule Hannover weitergeführt.
MHH mit der 'Hochschulperle' ausgezeichnet
Die Medizinische Hochschule Hannover ist vom Stifterverband für die deutsche Wissenschaft im Monat September 2010 mit der "Hochschulperle"ausgezeichnet worden. Damit wurde insbesondere das Familien-LOM gewürdigt.
Am 8. September 2010 sendete der Deutschlandfunk in seiner Reihe Campus & Karriere ein Gespräch zu diesem Thema.
Abschlussveranstaltung
Am 15. und 16. März 2010 fand in Berlin im Harnack-Haus eine Tagung des best-practice-Clubs statt, auf der die acht ausgewählten Hochschulen Erfahrungsberichte und Ergebnisse aus dem Projekt Familie in der Hochschule vorstellten, die auch für die Familienfreundlichkeit anderer Hochschulen handlungsleitendsein können.
Bei dieser Tagung präsentierten Dr. Bärbel Miemietz und Iris Wieczorek den Leitfaden der MHH zu Familien-LOM und Führungskräftesensibilisierung.
"Familien-LOM" – ein neues Instrument zur Familienförderung
Mit dem „Familien-LOM" hat die MHH im Rahmen des Projekts Familie in der Hochschule ein innovatives Instrument zur Unterstützung des weiblichen wissenschaftlichen und ärztlichen Nachwuchses geschaffen: Familien-LOM in Höhe von 12.000 € wird an eine MHH-Klinik ausgezahlt, wenn eine dort beschäftigte Ärztin innerhalb eines Jahres nach der Geburt eines Kindes an ihren Arbeitsplatz zurückkehrt. Seit Projektbeginn wurde bereits 25 mal Familien-LOM an MHH-Kliniken ausgezahlt. Die Mittel gehen an die Abteilungen, sind nicht zweckgebunden und kommen oft direkt den Frauen und ihren wissenschaftlichen Arbeitsgruppen zugute.
Mittelfristig soll das Projekt den Kultur- und Wertewandel verstärken und so zu mehr Einstellungen von Frauen führen. Deshalb wird die Einführung des „Familien-LOM" – das an die positiven Erfahrungen der MHH mit einem Frauenfaktor bei der Leistungsorientierten Mittelvergabe (LOM) für Forschung anknüpft – durch ein neues Modul zu Familien- und Genderkompetenz in der Führungskräfteentwicklung flankiert. Das Modul ist vom Wintersemester 2009/10 an regulärer Bestandteil der MHH-Führungskräfteentwicklungsprogramme.
Familien-LOM und Familien- und Gender-Modul erweitern das Spektrum familienfreundlicher Maßnahmen der MHH, in dessen Zentrum ein umfassendes, ständig erweitertes und verbessertes Kinderbetreuungs-
angebot steht.
Eine Bewerbung um "Familien-LOM" ist nicht erforderlich. Der Auswahl werden die Routinedaten des Personalmanagements über Geburten zugrunde gelegt. Anhand der Daten entscheidet der Lenkungsausschuss gemeinsam mit dem Präsidenten über die Vergabe.
Kontakt: Dr. Bärbel Miemietz, Gleichstellungsbeauftragte der MHH, Carl-Neuberg-Straße 1, 30625 Hannover,
Tel. 0511 / 532 65 01, E-Mail: gleichstellung
mh-hannover.de
Kontakt: CHE Consult Markus Langer
Kontakt: Projektseite Familie in der Hochschule
Projektflyer zu "Familie in der Hochschule" an der MHH.