audit familiengerechte hochschule
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Ausgezeichnet
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116 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen erhielten am 5. September 2005 aus den Händen von Bundesministerin Renate Schmidt und Bundes-minister Wolfgang Clement ein Zertifikat für ihre Bemühungen um mehr Familiengerechtigkeit in der Arbeitswelt. Für die MHH nahm die Gleichstellungs-beauftragte Dr. Bärbel Miemietz das Grundzertifikat zum audit familiengerechte hochschule entgegen.
Die Auszeichnung wurde für die bisherigen Leistungen der MHH, den Studierenden und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium und Familie zu erleichtern, vergeben und zugleich für konkrete Ziele und Maßnahmen, die sich die MHH für die nächsten drei Jahre vorgenommen hat. Das audit familiengerechte hochschule ist im Balanced-Scorecard-Prozess der MHH verankert und wird vom Präsidium der MHH getragen und unterstützt.
Informationsveranstaltungen und -material mit weitergehenden Informationen sind in Vorbereitung. Alle Studierenden und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind herzlich eingeladen, im Rahmen des Audit-Projekts an der Verbesserung der Familiengerechtigkeit der Hochschule mitzuarbeiten. Die MHH ist übrigens - vorerst befristet bis zum 21. Juni 2008 - berechtigt, dass Logo des audit familiengerechte hochschule zu verwenden. Alle, die es auf Ihren Briefköpfen verwenden wollen, finden es hier:
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Familiengerechte Hochschule MHH
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Das Audit „Familiengerechte Hochschule" versteht sich als strategisches Managementinstrument, das Wege aufzeigt, wie die Vereinbarkeit von Beruf bzw. Studium und Familie verbessert und langfristig in der Hochschulpolitik verankert werden kann. Der Erteilung des Grundzertifikats ist ein hochschulinterner Auditierungsprozess vorausgegangen, in dem auf der Grundlage bestehender Maßnahmen der Hochschule Zielvereinbarungen zur Optimierung der Familiengerechtigkeit für die Zukunft erarbeitet wurden.
Allen, die als Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Workshops und/oder durch Beratung und Bereitstellung von Informationen an diesem Prozess beteiligt waren, sei an dieser Stelle herzlich gedankt!
Mit der Erteilung des Grundzertifikats wird ein dreijähriger Prozess in Gang gesetzt, in dessen Verlauf die MHH an der Umsetzung der im Zielvereinbarungsdokument festgelegten Maßnahmen arbeiten wird. Die Maßnahmen sind in acht Handlungsfelder gegliedert. Als Top-3-Handlungsfelder hat sich die MHH für die Bereiche "Service für Familien", "Führungskompetenz" und "Personalentwicklung" entschieden. Über den Umsetzungsprozess werden wir Sie kontinuierlich unterrichten.
Weitere Informationen bietet die Internetseite http://www.beruf-und-familie.de/index.php.