Tätigkeitsbeschreibung

Die Tätigkeitsbeschreibung ist ein Dokumentationsinstrument und dient dazu die an konkreten Arbeitsplätzen von Tarifbeschäftigten wahrgenommenen Tätigkeiten zu beschreiben und zu bewerten.

Tätigkeitsdarstellung

Die Tätigkeitsdarstellung beinhaltet die am jeweiligen Arbeitsplatz auszuführen Aufgaben.
Inhalt einer Tätigkeitsbeschreibung sind

• Organisatorische Zuordnung
• Anforderungsprofil
• Aufgaben
• Befugnisse und Entscheidungskompetenzen
• Informations– und Kommunikationsbeziehungen

Sie finden hier Beispiele für die Tätigkeitsdarstellung für

• MTA (E6) (nur intern verfügbar)
• MTA (E8) (nur intern verfügbar)
• Study-Nurse (E6/8) (nur intern verfügbar)
• Arzthelfer(-in) (nur intern verfügbar)
• blanko Muster  (nur intern verfügbar)
  
  

DFG Gutachter

Sofern ein Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin der MHH für die DFG Gutachter- oder Beratertätigkeiten wahrnimmt, sind dies Dienstaufgaben. 

Die Anerkennung als Dienstaufgabe impliziert den Anspruch auf Unfallfürsorge im Sinne dr §§ 30 ff des Beamtenversorgungsgesetz.

Entsprechende Bestätigungen werden Ihnen vom Personalmanagement ausgestellt. Die Mitarbeiter/innen sind somit versicherungsrechtlich abgesichert.

Tätigkeitsbewertung

Mit der Tätigkeitsbewertung werden die festgestellten Arbeitsvorgänge einschließlich der Zusammenhangstätigkeiten unter die einschlägigen Tätigkeitsmerkmale der Vergütungsordnung subsumiert.